Accompagner vos pratiques RH avec méthode et humanité
AltéaNova RH vous aide à structurer, optimiser et fluidifier vos process RH pour un quotidien plus serein et plus efficace.
Mes axes d’accompagnement
Recrutement & Marque Employeur
Rédaction de fiches de poste, évaluation des besoins, sourcing, intégration, travail sur l’image employeur.
Formation & Développement des Compétences
Entretiens professionnels, conception et pilotage du plan de formation, gestion OPCO.
Politique RH & Conformité
Gestion administrative, actualisation des documents légaux, prévention des risques, gestion de situations sensibles.
Stratégie RH & Accompagnement au Changement
Projets QVT, digitalisation RH, accompagnement managérial, communication interne.
Comment se déroule un accompagnement
Diagnostic RH
Comprendre vos pratiques actuelles et identifier les priorités d’action.
Co-construction
Élaborer ensemble un plan d’action adapté à votre organisation et vos ressources
Mise en œuvre opérationnelle
Déploiement des outils, formations, supports et process RH.
Suivi & ajustement
Mesurer les effets, adapter et pérenniser les bonnes pratiques.
C’est le moment de booster votre gestion RH
Un échange de 30 minutes peut parfois débloquer des semaines d’hésitation.
Parlons de vos enjeux RH, et voyons comment je peux vous aider à les transformer en leviers de performance.
Basée dans les Bouches-du-Rhône, AltéaNova RH accompagne les dirigeants de PME et PMI qui souhaitent professionnaliser leur gestion des ressources humaines. Clara, facilitatrice RH forte de 20 ans d’expérience, aide les entreprises à gagner du temps, se recentrer sur leur cœur de métier et optimiser leur capital humain. Son approche repose sur des valeurs de confiance, de transparence, d’efficacité et d’humilité, pour construire des relations durables avec ses clients.
AltéaNova RH propose des solutions concrètes et adaptées : recrutement et intégration de nouveaux talents, travail sur la marque employeur, développement des compétences, gestion de plan de formation et pilotage financier, accompagnement managérial, réalisation d’entretien annuel et professionnel, prévention des risques et amélioration des conditions de travail, management de transition, actualisation des documents règlementaires.
Les dirigeants bénéficient ainsi d’un support réactif et pragmatique, sans supporter les coûts d’un poste RH à temps plein.
Clara intervient principalement auprès des petites et moyennes entreprises du territoire, avec une expertise couvrant aussi bien la conformité réglementaire que la qualité de vie au travail. Grâce à cet accompagnement personnalisé, les organisations constatent une réduction du turnover, un gain de productivité et une meilleure cohésion d’équipe.
Choisir AltéaNova RH, c’est faire le choix d’un partenaire fiable et engagé pour transformer vos enjeux RH en véritables leviers de performance et de bien-être collectif.