Qui suis-je ?
Clara Berthon
Consultante RH – plus de 15 ans d’expérience en Ressources Humaines
Après 20 ans passés au cœur des organisations à gérer des centres de profits, accompagner les collaborateurs et garantir la qualité des process, j’ai choisi l’indépendance pour mettre mon expertise au service des PME. J’ai évolué dans différents secteurs d’activité (BTP, Industrie, Services) ; Ces expériences m’ont permis de découvrir la richesse et la complexité des organisations, mais aussi les points de tension : la difficulté à concilier exigences réglementaires, performance et bien-être au travail.
Au fil du temps, j’ai appris à composer avec ces équilibres et à construire des pratiques RH claires, humaines et adaptées à chaque contexte.
Ma force : une compréhension du terrain, des enjeux humains et des impératifs opérationnels. J’allie rigueur, transparence et simplicité pour sécuriser les pratiques RH, structurer les organisations et soutenir les managers.
Réactive et engagée, j’apporte des solutions concrètes, efficaces et adaptées à chaque entreprise.
La création d’AlteaNova RH
C’est de cette expérience qu’est née Altéa Nova RH : l’envie d’accompagner autrement.
Accompagner les dirigeants et les équipes de proximité, là où se jouent les équilibres humains et opérationnels.
Proposer un regard extérieur, simple et pragmatique, pour remettre du sens et de la fluidité dans la gestion des RH.
Ma conviction : une politique RH n’a de valeur que si elle est comprise, partagée et utile à ceux qui la font vivre au quotidien.
Domaines d’expertise
Recrutement & Marque Employeur
Rédaction de fiches de poste, évaluation des besoins, sourcing, intégration, travail sur l’image employeur.
Formation & Développement des Compétences
Entretiens professionnels, conception et pilotage du plan de formation, gestion OPCO.
Politique RH & Conformité
Gestion administrative, actualisation des documents légaux, prévention des risques, gestion de situations sensibles.
Stratégie RH & Accompagnement au Changement
Projets QVT, digitalisation RH, accompagnement managérial, communication interne.
Piliers d’accompagnement et Valeurs
Choisir AltéaNova RH, c’est travailler avec..
Confiance
Relations et engagement fiables
Efficacité
Solutions pragmatiques et résultats mesurables
Humilité
Écoute attentive et amélioration continue
Transparence
Communication claire et honnête
Et si on en parlait ?
Un échange de 30 minutes peut parfois débloquer des semaines d’hésitation.
Parlons de vos enjeux RH, et voyons comment je peux vous aider à les transformer en leviers de performance.
Basée dans les Bouches-du-Rhône, AltéaNova RH accompagne les dirigeants de PME et PMI qui souhaitent professionnaliser leur gestion des ressources humaines. Clara, facilitatrice RH forte de 20 ans d’expérience, aide les entreprises à gagner du temps, se recentrer sur leur cœur de métier et optimiser leur capital humain. Son approche repose sur des valeurs de confiance, de transparence, d’efficacité et d’humilité, pour construire des relations durables avec ses clients.
AltéaNova RH propose des solutions concrètes et adaptées : recrutement et intégration de nouveaux talents, travail sur la marque employeur, développement des compétences, gestion de plan de formation et pilotage financier, accompagnement managérial, réalisation d’entretien annuel et professionnel, prévention des risques et amélioration des conditions de travail, management de transition, actualisation des documents règlementaires.
Les dirigeants bénéficient ainsi d’un support réactif et pragmatique, sans supporter les coûts d’un poste RH à temps plein.
Clara intervient principalement auprès des petites et moyennes entreprises du territoire, avec une expertise couvrant aussi bien la conformité réglementaire que la qualité de vie au travail. Grâce à cet accompagnement personnalisé, les organisations constatent une réduction du turnover, un gain de productivité et une meilleure cohésion d’équipe.
Choisir AltéaNova RH, c’est faire le choix d’un partenaire fiable et engagé pour transformer vos enjeux RH en véritables leviers de performance et de bien-être collectif.